ダイバーシティ×インクルージョン
NEWS（お知らせ）
2024.12.04 モノレール側の出入口「青嵐門」のスロープにカーブミラーを設置しました。 NEW
2024.11.28 ダイバーシティ通信（2024年11月号） NEW
2024.7.26 ダイバーシティ通信（2024年7月号）
2024.7.24 【ご案内】ベビーシッター派遣事業について（8月?9月入試対応）
2024.6.26 正規教職員（常勤）の休暇等制度一覧を作成しました。
2024.3.21 ダイバーシティ通信（2024年3月号）
2023.11.30 ダイバーシティ通信（2023年11月号）
2023.7.11 ダイバーシティ通信（2023年7月号）
宣言
北九州市立大学 ダイバーシティ宣言
北九州市立大学は、地域の教育?研究?地域活動の拠点として、学生、教職員、地域住民をはじめとする、大学にかかわるすべての人々の多様性や個性を尊重し、ダイバーシティの推進に取り組むことを宣言します。
ダイバーシティを推進するにあたり重要な大前提は、人は誰もがマイノリティーになり得るということです。この基本的大前提をもとに、本学に属するすべての学生?教職員が国籍、障害、性別やＳＯＧＩ（性的指向?性自認）、年齢、キャリア（働き方）等にかかわらず、あらゆる多様性を積極的に受け入れ尊重し、安心して個性と能力を最大限に発揮できる環境の整備に向けて取り組みます。その結果、誰もが不当な扱いを受けることのないような組織作りを心がけます。
一人ひとりが責任を果たし、お互いの人権を尊重し合い、 誰一人取り残すことなく、みんなで協力し合える差別のない共生の場（学び、働き、それぞれの個性を伸ばせる場）を共に目指しましょう。
2022年1月6日
北九州市立大学 学長
指針
各種制度について
国等による障害者就労施設等からの物品等の調達の推進等に関する法律（障害者優先調達推進法）について